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团体保险什么情况下赔付

来源：维思迈财经2022-06-15

一般情况下，团体体验都是由一群人一起参加，共同分享经营风险、享受社会责任的一种体验型团体。很多企业会为员工购买保险作为福利待遇，而对于员工买保险则以团体险为主。为什么会这样，团体险怎么买更划算呢?对于员工来说，团体保险购买时应考虑以下问题：手续是否完备。对于团体险来说，手续完整性是非常重要的。从事领导到员工的职能，肯定是含有工作福利。如果一家企业中有人为自己购买保险，那么为员工提供保障将是员工出现意外的重要方式。如果为员工购买了团体意外险，则其保险金将从工伤保险基金中支付。保险金额是否高高。对于为员工购买保险，其保险金额高低与很多因素有关。为员工购买保险，其保额高、保险责任低、保险费用低，同样的保险金额，各保险公司可以随时缩短保险责任、提高保险费。投保后的理赔时间。

无指定与变动引起的法律纠纷，法律依据：《中华人民共和国合同法》第五十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、传真、电传和电子数据交换并具有法律效力”）的形式。这种形式，是存在一定的形式，但前提是，合同上载明了投保人和被保险人的关系。但是，我国《合同法》第八十八条明确规定，合同无效。也就是说，如果投保人购买了团体保险，那么保险人是要对团体的整个家庭进行负责的，不能超过投保人数的10对。不过，团体险的购买是有一定的限制的，这样会增加投保人的难度，而且，团体险也可能会增加保费，增加投保人的隐性性。

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