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鹏龙管理模式？鹏龙企业发展历程？

来源：维思迈财经2022-12-02 09:38

鹏龙管理模式

鹏龙的管理模式,是鹏龙地产董事长王鹏龙先生独创的鹏龙管理模式。鹏龙管理模式以“人本主义”为核心,倡导以人为本、以人为先的管理思想,强调人的主观能动性在企业管理中的作用,通过“尊重员工、关爱员工、培养员工”等人性化的管理模式,实现“人”与“企业”的和谐发展。鹏龙管理模式是鹏龙地产企业文化的重要体现,鹏龙地产的“鹏龙管理模式”是鹏龙人共同的价值观、信念和行为准则。

鹏龙企业发展历程

鹏龙集团创立于1994年,经过二十多年的发展,已成为一家以房地产开发、物业管理为主,集商业贸易、建筑施工、建材家居、酒店餐饮为一体的大型现代化集团公司。 鹏龙集团旗下拥有深圳市鹏龙地产有限公司、深圳市鹏龙物业管理有限公司、深圳市鹏龙商业运营管理有限公司、深圳市鹏龙房地产开发有限公司、深圳市鹏龙建材家居有限公司、深圳鹏龙酒店有限公司、深圳市华兴源实业有限公司七家全资子公司,以及一家参股公司——深圳金地物业管理公司。集团现有员工1800多名。

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