万科的企业文化?

来源:维思迈财经2022-12-04 16:38

万科的企业文化

1、万科的核心价值观,是:诚信。万科的诚信,是万科文化的基石。 2、万科的文化,是务实的文化。万科的文化中,务实,是最重要的特征之一。 3、万科的文化,是开放和包容的文化。开放,是万科文化的重要内涵之一。

万科的企业风格

万科企业风格是稳健。这个稳健是相对于其企业规模而言,万科在2016年销售额已经突破2000亿,在房地产行业里已经是数一数二的大企业。但是万科在销售额突破千亿之后,并没有选择大规模地扩张,而是保持稳健的发展。 万科企业风格是稳健。

万科的经营模式

万科的经营模式,我的理解是:以土地和现金为抵押,以银行为后盾,以项目公司为经营单元,以销售为手段,通过项目开发,实现项目现金流回笼,进而实现公司现金流回笼。 1、土地和现金是万科的"粮草",是万科的"弹药";2、银行是万科的资本,是万科的"后盾";3、项目公司是万科的经营单元,也是万科的"士兵";4、万科是万科的销售公司,是万科的"战士"。

万科的职业经理人

万科的职业经理人,从王石开始,到郁亮,都有一种理想主义情怀。王石是军人出生,骨子里有一种情怀,就是理想主义情怀。他当年从军队出来,就带着理想主义情怀。万科的职业经理人,都有一种情怀,就是理想主义。 王石当年从军队出来,就带着理想主义情怀。

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