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员工失业保险和社保能同时交吗

来源：维思迈财经2022-06-15

一现场工伤保险制度一直是失业保险制度重要组成，是国家通过立法强制执行的，由用人单位和员工共同缴纳的一种社会保险制度。员工工作时如何进行社保，社保和公积金可以办理吗?个人和单位的社保如何缴纳呢?本文将为您详细介绍。失业保险和员工社保如何办理?用人单位解除或终止劳动关系时，可以在解除或终止之日起60日内到当地的人才市场公积金管理部门办理办理减员手续，并把失业保险转移到档案托管中心。减员的社保转移和申请变更应在下一次参保地办结。失业保险缴纳的时间。员工在解除或终止劳动关系时须在一定时间内到公积金管理部门办理减员手续。失业保险和社保能同时领取吗?由于参加了失业保险，员工在失业之前就可以申请享受失业保险待遇，但是失业后失业保险金不可以同时领取，所以辞职之后社保就不能同时领取。

社保和失业金的区别领取方式不同领取的对象主要是失业人员，即本人及其配偶、未成年子女、所需要的抚恤金等。领取条件不同领取的目的一样的就是为了保障失业人员的基本生活，维持劳动力正常再就业。保障程度不同领取的条件不同失业保险的保障程度要比失业人员所领取的失业保险的保障程度更高。看完以上小编对于失业保险和社保的区别的介绍，希望可以帮助到大家。

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