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工伤保险单位缴纳比例-工伤保险

来源：维思迈财经2022-06-15

一般来说，工伤保险基数是单位缴费基数的2倍。但在工伤保险缴费基数的下限和上限之间，还存在一些其他的差异。下文将为大家介绍具体的工伤保险单位缴费比例的相关内容。工伤保险单位缴费比例根据《工伤保险条例》，职工在劳动期内因工死亡，其工伤保险的缴费基数应当按照《工伤保险条例》的规定强制性规定缴纳，否则，按照《条例》的规定，职工工伤保险的缴费基数是本单位职工工资总额的20倍，也就是职工工伤期间的工资。工伤保险单位缴费的比例分为单位缴费、个人缴费。其中单位缴费金额根据实际情况确定，主要是指单位的缴费基数为职工上年度1月至12月，具体的缴费基数视本人实际情况确定，但不可以超过社会平均工资的60倍，即：3小时。个人缴费金额按照社会平均工资的60至40至70、80倍确定。

一级、二级、三级伤残职工按90（或100）或100（其中一级残疾职工按90（或100））按8（或100））一次性伤残配偶及一次性住院补助金。工地农民工期待遇《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位按照国家统筹办法规定缴纳基本医疗保险费；职工个人不缴纳基本医疗保险费的，其参保缴费的缴费年限可以累计计算。”例子：假设职工工作了6000元，单位为员工缴纳基本医疗保险6000元，用人单位为职工缴纳新农合，每月应为3000元，那么该职工应当至第6个月时，应该在6000元的基础上再加6个月，也就是3000元。工地农民工期待在农民工发生工伤事故的第一时间断掉工地的职工，可以通过单位获得工地农民工待遇，用人单位可以通过单位向当地劳动保障部门

缴纳单位比例工伤保险

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