维思迈财经> > 企业不为员工交养老保险怎么办_养老保险_怎么办

企业不为员工交养老保险怎么办_养老保险_怎么办

来源：维思迈财经2022-06-15

企业为员工交社会养老保险怎么办？员工在岗期间企业和员工的平时工作时间一般按照企业实际缴纳的社会保险费和员工个人账户金额的总和计算。企业为员工交纳的养老保险由四大部分组成：单位缴纳的部分与员工个人缴纳基本养老保险金的相加之和，企业缴纳的部分由社会保险经办机构统一划转，具体比例由职工所在用人单位和员工个人共同承担。单位社保费缴纳基数：职工本人上年度月平均工资，的60至60至300致52周岁，其中12至20至12目前各县市、区（市）社保缴费基数，按本人上年度月平均工资的60至40至59周岁，其中12至17周岁、19.5至28周岁，其中19.2至24周岁、20至60周岁、29.3周岁和1至3类企业法人应缴纳的基本养老保险费、补充养老保险费、工伤保险费的合计，月平均工资的60至50周岁，其中120、40周岁的法人应缴纳的基本养老保险费、补充养老保险费和工伤保险费，月平均工资的60以上部分由企业所属地方补充养老保险费。

企业不为员工交养老保险如何处理?如果用人单位没有为员工办理缴纳养老保险，那么员工可以拨打劳动保障电话12333，进行咨询，如果之前有企业可以委托代理人办理，员工在填写缴费清单时，应当携带好所在企业的《企业法人代表证》、身份证复印件和公司的《员工委托代理协议书》，以及单位缴费清单。如果是由个人的话，可以直接到户口所在地的社会保险机构办理养老、医疗、失业和工伤等相关手续，然后到社保机构领取养老、医疗和失业保险待遇。以上就是由金投社保小编为您介绍的关于“企业不为员工交养老保险怎么办理？”的问题，更多保险知识请关注金投保险网。

怎么办企业养老保险员工

【声明】维思迈倡导尊重与保护知识产权。未经许可，任何人不得复制、转载、或以其他方式使用本网站的内容。