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企业员工工伤保险缴纳-工伤保险

来源：维思迈财经2022-06-15

在一个单位工作，企业都会帮员工购买工伤保险，可是很多员工对于工伤保险的了解并不深，不知道从何下手。在本文将以深圳为例，告诉大家企业为什么要参保工伤保险。企业员工工伤保险怎么缴费？根据《深圳市企业工伤保险条例》，企业工伤保险参保的对象为在职的在职职工，但因工作时间未满1年的在职工和已满70周岁的退休职工。而在深圳的用人单位在办理工伤保险手续时，也应将职工的工伤保险关系转移至新的就业地。1.异地就医的在职工从事异地就医的，应在接受原参保地就医，出具异地就医发票之日起1年内到我市三级以上医院（以下简称就医医院）办理出“异地就医登记”手续，并在异地医院发生的住院费用直接结算。2.长期随工工作或因公出差在非本市定居或因公出差、因公探亲在省外长期就诊或因工转诊的。

1.用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.劳动者根据国家和国家规定缴纳了工伤保险费，该用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3.《工伤保险条例》规定的其他情形。企业员工工伤保险缴纳流程用人单位不按国家规定为劳动者向社会保险行政部门报保留工作岗位，且不缴纳工伤保险费的，被视为无效。劳动者委托用人单位缴纳的工伤保险费由用人单位代扣代缴。用人单位缴纳工伤保险费的，由用人单位代扣代缴。用人单位依据国家和省规定缴纳工伤保险费，用人单位应当按照缴费基数的百分之一和百分之十缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的，应当按照百分之五十支付工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费的，视同违法行为。用人单位按照百分之五十支付工伤保险费。

缴纳企业工伤保险员工

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