共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 10:01活跃答主
工伤事故,用人单位承担工伤保险赔偿责任,具体赔偿项目及标准如下(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)辅助器具费。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2023-07-06 10:01活跃答主
根据你提供的信息,无法给出准确回答。工伤赔偿是用人单位、工伤职工、工亡者近亲属、工伤保险经办机构共同协商确定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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