共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 10:58活跃答主
保险行业新人留存率不高这是事实,但这不是主要原因。主要原因有以下几点:1、行业本身问题:保险业本身是一个朝阳行业,但保险行业本身发展时间并不长,目前保险行业本身还处于发展初级阶段,所以保险行业整体发展水平并不高。2、公司问题:很多公司本身发展规模不大,公司文化、经营理念、公司制度等都不成熟,所以导致公司整体氛围、文化、制度等都存在问题,导致新人进入公司后很难适应公司发展需要,所以新人留存问题就暴露出来了。
2023-07-06 10:58活跃答主
保险行业新人留存率很低。 保险公司新人留存率一般在10%左右,甚至更低。 保险公司的考核机制,对新人而言,压力非常大,考核压力,业绩压力,客户维护压力。 保险是一份长期的事业,保险代理人是一份长期的兼职。 保险代理人不是保险公司员工,只是保险公司的业务员。 保险代理人是兼职,保险代理人是自由职业者。 保险代理人是一份长期的兼职。
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