共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 18:58活跃答主
1、根据《劳动合同法实施条例》第15条第2款的规定,劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的,自用工之日起满一年视为双方订立固定期限劳动合同。2、根据《劳动合同法》第44条第2款的规定,无固定期限劳动合同订立后,劳动者在同一单位连续工作满十年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,即连续订立二次固定期限劳动合同。
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