共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:00活跃答主
1.产假期间工资,各地规定不同,一般由单位发放工资的80%-90%。 2.如果单位没有发放工资,那么产假工资应由社保局发放,各地规定不同,一般为工资的80%-90%(部分地区没有发放产假工资的规定)。 3.产假工资由谁发放,各地规定不同,一般由单位发放工资的80%-90%。
2023-07-06 19:00活跃答主
产假工资是用人单位按照本单位工资标准,以生育津贴形式支付给职工的,其工资高于生育津贴者按实际发放。产假期间,女职工享受生育津贴,所在单位不再支付产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,由用人单位照发。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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