共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:00活跃答主
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育保险待遇包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。我国《劳动法》规定,用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。职工依法享受社会保险待遇。我国《社会保险法》也明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2023-07-06 19:00活跃答主
贵阳市生育津贴是按当地上年度职工平均工资标准计算,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数计算。缴费基数按规定在生育津贴中核算。缴费基数按上年度职工本人月平均工资总额计算,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,不包括加班费、误餐费等。缴费基数上下限按当地上年度职工月平均工资总额300%、60%执行。贵阳市生育津贴是按当地平均工资计算,生育津贴按照职工本人月平均工资计算。贵阳市上年度职工月平均工资总额是元(2016年)。
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