共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:00活跃答主
工伤保险由用人单位缴纳是法律规定的,工伤保险由用人单位缴纳。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人民政府卫生行政部门、人事行政部门、安全生产监督管理部门等部门设置。
2023-07-06 19:00活跃答主
工伤保险费由用人单位缴纳。工伤保险费由用人单位按照本单位工资总额的一定比例(具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定)缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇由谁来支付。工伤职工的工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利待遇、生活护理费由工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2023-07-06 19:00活跃答主
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。工伤保险费根据《工伤保险条例》由用人单位缴纳。《工伤保险条例》第3条: 中华人民共和国境内的企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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