共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:58活跃答主
营养费,在工伤保险范围内。根据《工伤保险条例》第37条,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工负伤或者患 病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位照发。第38条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
