共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:58活跃答主
生育保险是单位给职工缴纳,男性职工不缴纳,所以无法享受生育保险待遇,但是男职工可以领取生育津贴,生育津贴=本单位上年度月平均工资÷30×产假天数(正常生育90天、难产150天,多胞胎每多一个婴儿增加15天,晚育的增加60天。)生育津贴按照本单位上年度月平均工资计发。生育津贴为本人工资的80%,如单位没有上年度月平均工资,按照职工生育前最后一个月工资的80%计发。
2023-07-06 19:58活跃答主
生育保险男性可以领取,但是需要满足以下要求:1、男性必须满50周岁,女性满49周岁;2、男性无单位、无工作、未参加社会劳动;3、在女方生育保险参保期间,且生育时,女方生育保险参保已满12个月。满足以上条件,男方在女性生育前3个月至生育后3个月,携带身份证、结婚证、户口本、生育证明、女方生育险参保凭证,到男方所在社保机构办理生育保险参保手续。
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