共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:58活跃答主
根据《企业职工退休年龄规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第9号)文件规定:男年满60 周岁,女年满50周岁,连续工龄满10 年,由原单位所在地的劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。如果符合上述条件,则应当退休。如果被公司开除的话,则不能退休,应当办理退职手续。
2023-07-06 19:58活跃答主
根据我国现行《企业职工养老保险试行办法》的规定,企业职工被辞退,属于非因本人意愿中断就业,企业应当支付职工经济补偿金。《关于贯彻实施〈关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知〉的意见》1.职工被企业辞退、除名、开除、自动离职,其缴费年限(含视同缴费年限,下同)连续计算。 2.职工因企业辞退、除名、开除、自动离职等原因中断就业的,企业应当支付经济补偿金,职工缴费年限不再重新计算。
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