共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:59活跃答主
根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定决定作出之日起90日内向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以,工伤认定是法定程序,用人单位必须履行。如果用人单位不申请认定,职工可以提起劳动仲裁,要求用人单位申请认定工伤。如果用人单位不申请工伤认定,职工可以提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤待遇。
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