共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:59活跃答主
1. 因病退职:是指企业职工因患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认,不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作而退出工作岗位,由企业按其退职时的企业上年度职工月平均工资为基数,支付12个月的补偿金的一种退职形式。2. 因病提前退休:指符合规定的因病或非因工致残而要求提前退休的人员。
2023-07-06 19:59活跃答主
因病退职是指因病不能坚持正常工作的职工,经医生证明,按劳动鉴定委员会确认后,按退职处理,享受退职待遇,其待遇标准是:(一)病退的职工在医疗期内享受医疗待遇。(二)病退的职工在病退医疗期内,由劳动鉴定委员会参照国家关于职工患病或非因工负伤医疗期的规定鉴定医疗期。病退的职工在医疗期满后,继续享受医疗待遇。(三)病退的职工在医疗期满,鉴定符合享受退休条件的,可办理退休手续。
2023-07-06 19:59活跃答主
根据你的问题,回答如下: 1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 2、医疗期待遇:医疗期内不得降低工资、解除或者终止劳动合同、办理退休。
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