社保缴纳分为两种方式，一种是单位代缴，另一种是灵活就业人员自己缴纳，那么这两种方式有什么区别呢?社保缴纳个人账户比例： 1、单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资 8乘以 2乘以 2乘以 1乘以 1乘以 1乘以 1乘以 1年度单位缴纳部分。 2、个人以自由职业者身份交纳社保：按照规定的缴费基数乘以 1年度单位缴纳部分，按 1年的月平均工资乘以 2乘以 1年度单位缴纳部分。 3、灵活就业人员交纳：不过城镇个体工商户、灵活就业人员交的社保全部是由参保人自己承担的。 4、有雇工个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制

险种范围包含了养老保险金、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下简称社会保险费）的征缴管理工作适用本办法。社会保险费缴费费率基本养老保险费率：单位缴费比例为 12. 8（事业单位职工缴费比例为 4. 2（事业单位职工缴费比例为单位缴费比例为 4. 5（事业单位职工缴费比例为 6. 8）。基本医疗保险费率：单位缴费比例为 7. 8（事业单位职工缴费比例为 2. 7（工伤保险费率）。失业保险费率：单位缴费比例为 2. 7（事业单位职工缴费比例为 1. 5）。工伤保险费率：单位缴费比例为 0. 5（事业单位职工缴费比例为 0. 5）。生育保险费率：单位缴费比例为 0. 8（事业单位职工缴费比例为 0. 8）。

我国《社会保险法》第五十八条规定：参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本养老保险费，按照国家规定享受基本养老保险待遇;未达到的，可以缴费至满十五年。人力社保部门确定后，其基本养老保险缴费年限，按照国家规定享受基本养老保险待遇;城乡居民基本养老保险待遇。人力社保局提醒，参加城乡居民基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能享受基本养老保险待遇。未达到的，可以缴费至满十五年。以上就是关于社保缴纳个人账户的相关内容，如果还有其他疑问的话，可以到新一站保险网免费咨询“一对一保险规划师”，可提供保险全程服务。