现在很多人都会有辞职待业。如果说我们换工作，而且是跨省市的，那么通常需要考虑我们的医保。虽说不一定需要办理社保补缴，但是在一些限购城市，导致我们的医保也会断缴。那么我们在辞职之后，怎么办理手续呢？可以个人补缴职工医保吗？我们在辞职之后，自己缴纳的社保只有医疗保险和养老保险这两部分，无法缴纳工伤、失业和生育保险，此时我们就只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分，生育保险、工伤保险和失业保险。养老保险交满 15年，就可以在退休后享受终身养老保险待遇，如果说我们没有到了退休年龄，那么我们也可以选择一次性补缴来交够 15年的养老保险。

这里说的用不了是指国家统筹账户里的钱，也就是公司之前给你交的部分。如果换工作断保了，再找到新工作重新开始交社保之前最好别生病，因为这段时间上医院看病是报销不了的，多少钱都得自己掏。但是，医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。连续缴费时间是跟参保人享受的医保待遇，即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长，医保报销的额度就越高，所以，如果你的医保中断后重新缴纳，那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。所以，断缴之后即使有新公司接手，你的连续缴纳时间还是中断的哦。除此之外，医保的连续缴费时间被清零的情况，还有如下：医疗保险中断可能会重新计算

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