按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保费。新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保： 1、除特殊原因，每人只有一个社保账户； 2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停。
社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注： 2009年 6月 1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。二、所需资料（复印件须用 a4纸复印、加盖公章或签名。） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供。三、办事流程办事步骤第一步备齐资料，办理税务登记办理地点：地税服务厅第二步：办理缴费登记办理地点：地税服务厅第三步：办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心（咨询电话： 12333）备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
一般单位办理社保社保卡是由单位领取的然后再交给职工本人的，如果单位没给你办理一般保险公司是不会针对个人的，你可以带身份证到你们单位缴费的区养老保险公司咨询一下他们会告诉你怎样取社保卡的。也许你们单位现在正在办理金融社保卡这种卡是需要时间的集体办卡需要 3个月以上，你也可以问问公司的劳资科现在办到什么程度了。
关于工龄是问题：你好，我的工龄就是现在你缴纳社保的年数，不缴纳的话，每个月按 0. 5计算，那么你的社保卡里面的工龄应该是额，以后你退休的时候（就是你缴纳社保的年数）通过你的个人账户里的钱就是你的退休工资了。关于退休金，你和社保没关系，因为缴纳社保是按你缴纳社保的年数和缴费金额，缴纳社保的年数越长，退休时领取退休金就越多。
1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付 2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付 3.住院报销的时候，有个起付线。这样的医院以统一的医保系统读卡处理。所谓医保卡看病“报销”，并不是原来以为的凭发票报取现金，而是医保系统通过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件规定的支付比例，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。