合肥市最低社保缴费基数要交 300左右。社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上的，以当地上年度职工平均工资的 300倍为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60的，以当地上一年职工平均工资的 60的为缴费基数；职工工资在 300倍以上至 60的，以当地上一年职工平均工资的 300倍为缴费基数；职工工资在 60倍以上至 70岁的，以当地上一年职工平均工资的 300倍为缴费基数；职工工资在 300倍以上至 60岁的，以当地上一年职工平均工资的 60倍为缴费基数。合肥市社保缴费标准： 1、养老保险：单位缴纳 20. 8，个人缴纳 8. 2。 2、医疗保险：单位缴纳 6. 8，个人缴纳 2。 3、失业保险：单位缴纳 2. 8，个人缴纳 1。 4、工伤保险：一类行业 0. 5，二类行业 1. 2，三类行业 2. 4，最低缴费。 5、生育保险：单位缴纳 0. 7，个人不缴纳。
大学生医保与社保是不是一起的。城镇居民医保是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
请问如何查询本公司社保缴纳情况：作为企业员工，单位每月为其缴纳的职工养老保险费总额的 15左右，个人每月缴纳的养老保险费总额为职工本人缴纳工资的 8号，全部计入个人的个人养老帐户，单位缴纳的养老保险费分为两部分，一部分是个人缴纳的，一部分是单位缴纳的，按照个人工资的 8. 5到计入个人养老帐户，计入个人养老帐户。以上所称的“个人养老保险”，也就是简称“个人缴费”。单位缴纳的进入“职工养老保险统筹基金”是国家和社会把单位缴纳的养老保险费和个人缴纳的全部和个人缴纳的一部分的一部分，纳入个人账户。单位缴纳的进入社会统筹基金统筹基金，用于保障职工退休后依法享受养老金的基本生活需要。在参加社会保险的时候，有两个缴费档次，一个是缴费的档次，一个是任意一个档次，缴费的档次与缴费额有关，不过，缴费的档次越高，个人账户储存额就越多，这样，退休后领取的养老金就越多。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
您好！缴费工资基数由参保单位根据 2016年度的工资总额进行申报。低于下限的按照下限缴纳，高出上限的部分也不作为基数。以下是北京社保中心发布的文件。
苏州医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分。个人部分很少。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些，不仅包含个人缴纳的还有公司缴纳的。但是费用报销的比例，也要看当时的情况而定，不是说什么都能全部报销的。如果没有公司缴纳，可以转为给人缴纳。但是公司一般是缴纳五险，而以个人名义的话只能缴纳养老、医疗、和失业三险。不过金额的话和公司缴纳的也差不多，可能稍微少一点。另外公司没有什么优惠，缴纳比例金额都是固定的。