从 7月 1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按 6753元月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
住房公积金补缴：一、由银行网点直接办理的补缴业务 1、单位为全部职工补缴近一年的住房公积金，具体办法如下：个人补缴补缴金额与补缴年度的住房公积金缴存基数挂钩。通过银行网点直接办理的补缴业务，需要单位提供补缴人员的身份证复印件，然后与补缴人员签订的劳动合同，补缴协议。 2、单位为全部职工补缴住房公积金，并设立住房公积金专用账户。一、个人补缴住房公积金的办理：个人补缴住房公积金的，由银行网点按现行基准费率计算，补缴金额每月按补缴时间的加收分段计算。二、个人补缴住房公积金的月份，补缴金额为各年度缴存基数乘以补缴年度的住房公积金月份，计算方法如下：个人补缴：个人补缴金额为公司补缴金额的 2. 5倍；企业补缴：个人补缴金额为公司补缴金额的 11. 5倍。企业补缴：个人补缴金额为每月缴存基数的 2倍，企业补缴金额为每月缴存基数的 20倍。
社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在 15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保要求是最低交十五年，如果你交满 15年，到你退休的时候，可以领取退休金，那么就可以领取退休金了。你可以参照一下哪种方式： 1、如果有单位，由单位在单位统一缴纳社保。 2、如果没有单位，个人缴纳社保，那就以自由职业者的身份缴纳社保。 3、如果你是失业人员，可以在户籍地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口本等资料到当地社保中心办理。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次进行不同档次的选择，一般一个月至三个月交多少钱，根据你的情况选择基数缴纳。同时，医疗保险最低交纳年限为 180个月即 15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。