社保卡一般需要半年左右才能拿到。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 ic卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障个人卡，面向用人单位发放的称为社会保障用人单位卡。人社部表示将用 5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社保对每个人来说都是至关重要的，了解你的社保账户信息也同样关键！我们想查询一下社保的缴费情况，我的账户余额有多少？有以下 5种查询社保账户的方式，让我们一起来看一下。 1、网上查询方式：以北京、上海为例，北京参保人员可登录北京市社会保险网上服务平台（），在“办事指南”栏目中选择“网上查询”；上海参保人员可登录登陆上海市人力资源和社会保障局网（），在首页的“便民查询”栏目中选择“个人医保信息查询”，可进入查询页面。 2、电话查询方式：拨打电话人力资源和社会保障电话咨询服务热线 12333，根据相关语音提示选择人工或自助服务进行查询。 3、终端查询方式：参保人员可持有效身份证件或社保卡，到就近街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询社保信息。 4、社保中心窗口查询方式：携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询。
合肥市最低社保基数要交 300左右。社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数。根据职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度职工平均工资的 300般为缴费基数；月平均工资收入低于当地上一年职工平均工资 60般以当地上一年职工平均工资的 60般为缴费基数；每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
社保卡和医保卡现在就是一张卡，即社会保障卡。现在全国有好多地方已经开始统一使用社会保障卡了。现在社保卡的功能已经包含了医保的内容，单纯的医保卡会逐渐退出市场，但以前的医保卡还是可以使用的。现在只需要申领一张社保卡就可以完成除医保外的其他功能了。但需要注意的是，社保卡的功能更加强大和广泛，并不是像医保卡一样，只能买药和看病。而社保卡除了这些之外，还具备了养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。所以，医保卡会渐渐被社保卡所替代，已经成为了一种发展趋势。办理社保卡所需材料： 1、本人二代身份证。 2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。