近日，我国财政部宣布将于明年开始实施全面的个人所得税改革，这一消息引起了广大纳税人的高度关注。据悉，此次改革主要针对纳税人的收入计算方法进行调整和优化，旨在更加公平合理地评估每位纳税人应缴纳的个人所得税额。

根据相关机构披露信息显示，在新个税制度下，以往采用“综合与分类相结合”的方式来确定最终应交多少个人所得税将不再适用。而是通过建立一个统一的标准工资薪金表，并按照该表中规定好各项扣除项目后剩余金额作为基础来核算并缴纳相应比例的倒退性累进率。

首先，在新体系下，“标准工资薪金”成为重要参考依据之一。具体而言就是设定了一个固定数值作为所有职业群体共同遵循、无论行业或岗位如何都会有类似水平待遇（即默认设置）。然后从这份“标准工资薪金”上去掉社保费、住房公积金等其他法定扣除项，得出一个净收入。

其次，在计算纳税额时引入了“倒退性累进率”，这是新个税制度的一大亮点。简单来说就是根据不同层级的工资水平设定相应比例，并非按照以往固定数值逐级加码。也就是说，如果你的薪资高于标准工资薪金，则超过部分将按照更高比例缴纳所得税；而低于标准工资薪金则享受较低比例或免征。

此外，“分类”也被提及到改革中。在新体系下，针对特殊职业群体和行业进行差别化政策调整成为可能。例如医生、教师等公益性岗位可享受一些优惠措施，同时企事业单位员工与自由职业者之间有着明显区别待遇方面上便利程度会有所不同。

然而，在这样复杂多变且具备挑战性质的改革背后还存在诸多问题需要解决。首先是如何确保各类数据信息完全真实有效？尤其涉及到那些自主创造价值但难以量化评估收益来源（如网络经济、知识产权等）的纳税人；其次是如何确保新个税制度下各地区负担分配更加公平合理？毕竟，不同城市之间收入差距较大且生活成本存在明显差异。

对于这些问题，有关部门表示将进一步完善相关政策法规，并积极倾听广大纳税人意见和建议。同时也呼吁每位纳税人在享受改革带来便利的同时要自觉遵守相应规定，提高自身维护国家财富安全及参与社会事务能力。

总体而言，在2023年即将到来的新个税改革中，我们看到了许多令人期待的变化和优化措施。然而需要警惕并解决其中可能出现的挑战和困难。只有通过持续努力实现透明公正可行性才能真正推动我国个人所得税制度朝着更加科学健康发展方向前进。