作为现代社会中不可或缺的金融服务之一，银行卡已经成为人们日常生活中必备的支付工具。然而，在面对众多类型和功能繁多的银行卡时，很多人并不清楚如何做出正确的选择。特别是当我们需要开设一个新账户时，关于是否应该选择工资卡还是普通借记卡这个问题引起了广泛讨论。

首先来看什么是工资卡。顾名思义，它主要用于接收雇员发放的薪水，并且有着一些与此相关联的特殊规定和优惠政策。传统上，在中国大陆地区使用最广泛、被称为“公务员”、“事业单位”等团体拥有较高比例职员所属机构才能享受到劳动合同法保障下自由支配其基本存款余额权益（即取现），但近年来逐渐取消限制只针对某类企事业单位；同时在福利方面也提供了相应待遇以及更低甚至免除手续费等优势。

而普通借记/储值信用芯片IC复合式非接触感应卡则是一种更加通用的银行卡类型，它不仅可以作为常规消费支付工具使用，还能够方便地进行电子转账、网上购物等各类金融交易。对于普通个人用户而言，并无特殊限制和优惠政策。

那么，在选择时应该如何权衡利弊呢？

首先需要考虑自己的需求与习惯。如果你是一个稳定收入来源且长期在同一家企事业单位就职的员工，或者属于公务员、事业单位从业人员这样的群体，则选择开设工资卡会带来额外福利和便利；例如享受取现免手续费待遇以及其他可能存在的相关优势。

但反过来看，如果你处于频繁跳槽或多元化经济活动中（比如创业者），并没有固定雇主发放薪水给予支持，则普通借记/储值信用芯片IC复合式非接触感应卡将更适合你。因为它拥有更广泛、灵活性较高的功能覆盖范围，并且可以满足日常生活所需。

其次要注意考虑到目前许多机构都采用了“联名”或“多联动”方式发行银行卡。这意味着即便你选择了工资卡，它也可能具备普通借记/储值信用芯片IC复合式非接触感应卡的功能；反之亦然。因此，在办理时要仔细阅读相关条款和说明。

除此之外，还需要留意各家银行对于不同类型账户所提供的服务与费率差异。在中国大陆地区市场竞争激烈、金融创新迭代更新较快的背景下，许多商业银行为了吸引客户并保持竞争力采取了一系列措施来降低手续费、提高利息收益等优惠政策（如某些情况下可以允许透支），甚至推出特色定制化产品以满足个人用户需求。

最后但同样重要的是关注安全性问题。无论是工资卡还是普通借记/储值信用芯片IC复合式非接触感应卡都存在被盗刷风险。因此，在使用过程中务必注意个人信息泄露及交易记录异常，并遵循良好的支付习惯和密码管理原则。

总结起来，选择开设哪种类型的银行卡取决于个人需求、工作性质以及对金融服务和福利政策的关注程度。无论是工资卡还是普通借记/储值信用芯片IC复合式非接触感应卡，都有各自的优势和适用范围。因此，在申请时要综合考虑以上因素，并根据自身情况做出明智选择。

在这个信息爆炸且竞争激烈的时代里，了解并掌握如何选择正确的银行账户将为我们带来更多便捷与实惠！