2023-06-07 20:58活跃答主

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如何给员工停社保手机缴费？答案很简单：首先，需要您登录公司的社保服务平台，找到“停社保”的功能，然后根据提示操作，就可以完成员工停社保手机缴费的操作了。操作步骤如下：1. 登录公司的社保服务平台，找到“停社保”的功能；2. 选择要停社保的员工；3. 填写停社保的原因；4. 选择停社保的方式，如果选择的是手机缴费，就需要输入员工的手机号；5. 确认信息，提交申请；6. 等待审核，审核通过后，员工的社保就停止了。以上就是如何给员工停社保手机缴费的步骤，操作起来很简单，但是一定要注意审核的细节，以免影响员工的社保福利。

2023-06-07 20:58活跃答主

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单位给员工停社保流程如下：1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；3、进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；4、点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；5、选择离职需要停交的员工后，点击停交；6、选择本人意愿中止就业，然后点击确认。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

2023-06-07 20:58活跃答主

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给员工停社保的具体流程可能会因地区和具体情况而异。一般来说，您可以按以下步骤进行操作：1. 先与当地的社保管理机构取得联系，了解具体的操作流程和需要提供哪些材料。2. 按照要求准备好所需的材料，包括员工的个人身份证件、社保卡等相关材料。3. 将材料提交给社保管理机构，并填写相关表格。4. 等待社保管理机构对申请进行审核，并根据审核结果进行操作。以上是大致的操作流程，具体实施时还需根据当地的具体情况进行调整。如果您需要停止员工缴纳社保的手机缴费，也可以按照以上步骤进行操作，但需要注意手机缴费的具体流程和操作方式。