共1条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 21:00活跃答主
1.企业社保的交费比例如下以员工工资为基数养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准只要符合当地的规定，那么就是合法的，也就合理2.至于事业单位跟企业是很大不同的，比如，养老，很多地方事业单位是不交的，将来根据在职工资和工龄核定退休金，但是医保如果不是公费医疗，那么还是要交的，跟企业的差不多，但是会有公务员补助差距是很大，事业社保的待遇比企业的好很多
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