近年来，中国经济快速发展带来了繁荣与进步，然而在这背后隐藏着一个令人担忧的问题：劳动者权益受到侵害。为解决这一问题并确保劳动者合法权益得到有效维护，《中华人民共和国工伤保险条例》实施以来取得了显著成效。然而，在广大群众对于如何购买工伤保险存在诸多困惑时，本报特派记者进行深入调查，并揭秘了一些有关该领域的信息。

首先我们需要明确的是，“工伤”指职业性损害、患职业病或因公死亡等情形下所导致的身体损失或健康不良状态。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应当按规定参加工商登记注册单位用人数达到规定标准（通常是5名及以上）且具备相应条件之日起30天内甲级单位必须投资支付各项社会养老、医疗、生育和基本住房公积金费用。而工伤保险作为其中的重要一环，旨在对劳动者遭受意外伤害或职业病时提供经济补偿和医疗救治。

然而，在实践中我们发现，并非所有企事业单位都能够按规定购买工伤保险。根据中国社科院发布的数据显示，目前我国超过60%的企事业单位没有参加工商登记注册并缴纳相关社会保险费用，这也导致了大量劳动者无法享受到应有的权益保障。那么问题来了：如何确保每位劳动者都能顺利购买到工伤保险？

调查显示，当前最主要且普遍适用于绝大多数人群购买工伤保险渠道是通过所在公司进行集体投资方式进行购买。“雇主代表员工向当地社会统筹部门申请、支付相应款项后即可将其列入本单位范围内。”北京市某知名互联网公司负责人表示，“虽然增加了雇主额外成本压力但总体上更方便快捷。”

除此之外, 个人自愿性投资也被视为一个选择. 这种情况下, 务必携带相关身份证明和户口本等材料前往当地社会保险机构进行登记并缴纳相应费用。这种方式适合于个体经营者、自由职业者以及一些没有正式工作单位的人群，如在校学生、退休人员等。

然而，在调查中我们也发现了一些问题。首先是部分企事业单位为规避成本压力或其他原因存在不购买工伤保险的情况。“某家私立小型医院就曾被检查出未按照法定程序投保。”北京市劳动监察总队执法处副处长表示，“对此类违规行为，将依据《中华人民共和国职工基本养老保险条例》予以处理。”

另外一个问题则是信息传达渠道不畅通导致少数群体无法得知有关政策与制度，并错失了享受到相应权益的机会。针对这一点，《中国青年报》建议加强宣传教育力度, 并通过多种媒介形式向广大公众普及相关常识. 此外, 还可以利用新技术手段提高服务质量和效率.

综上所述，确保每位劳动者能够顺利购买到工伤保险是维护劳动者权益的重要举措。在政府和相关部门的积极推动下，通过公司集体投资以及个人自愿性投资等渠道，为广大劳动者提供了便利与选择。然而仍需注意解决存在的问题，并加强信息传达与宣传教育力度，让更多群体能够享受到应有的保障和福利。