共4条回答来源：维思迈财经2020-06-18
龚家逵
2022-04-26 00:12:52活跃答主工伤保险不是必须要缴纳的，是因为职工在工作过程中，从事的工作这方面的性质是非常的简单的。
2023-02-06 16:41:46活跃答主
工伤保险是国家强制性规定必须缴纳的,企业不缴纳工伤保险,职工发生工伤后,企业将不能享受工伤待遇。 工伤保险的缴费费率,各地不同,一般是企业工资总额的0.5%~9%,企业按照自己工资总额缴纳。 工伤保险的缴费比例,各地不同,一般是企业工资总额的0.5%~9%,企业按照自己工资总额缴纳。
2023-02-06 19:34:19活跃答主
1、公司一定要缴纳。2、公司不缴纳,员工可以要求公司缴纳。3、如果员工要求,员工也可以自己缴纳。4、公司没有缴纳,员工可以要求公司补。5、员工自己缴纳,员工可以要求公司补。以上。另外,题主问的问题,其实和工伤保险没有关系,而是和《社会保险法》有关系。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023-02-06 20:06:25活跃答主
工伤保险是强制性缴纳,不强制缴纳,公司不强制购买,员工自己不买的话,发生伤害事故,自己承担。 工伤保险的赔付,一般是按工伤保险条例规定的,由工伤保险基金支付,或者用人单位按照本单位职工工资的一定比例支付(一般按照工伤职工本人工资的1-10%),由用人单位和工伤保险基金支付。
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