共4条回答来源：维思迈财经2020-07-15
龙庄伟
2022-05-05 05:15:36活跃答主缴纳工伤保险的条件和要求主要有以下几个：个人和企业的员工劳动合同。
2023-02-06 17:57:09活跃答主
1、单位必须参加工伤保险,缴纳工伤保险。 2、单位在办理工商登记时,必须同时办理工伤保险登记,并缴纳工伤保险费。 3、职工发生工伤,由用人单位支付工伤保险待遇,并承担工伤医疗费用、工伤期间工资福利待遇等费用。
2023-02-06 19:04:48活跃答主
用人单位应当参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费。用人单位不按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 职工应当参加工伤保险而未参加的,由用人单位按照本规定第十二条的缴费比例缴纳工伤保险费。职工依照《工伤保险条例》和国务院有关规定,享受社会保险待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-02-06 19:31:37活跃答主
根据我国工伤保险条例的规定,工伤保险参保条件为:用人单位应当自用工之日起三十日内为职工参加工伤保险,用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤事故,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和数额承担工伤保险责任。
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