共4条回答来源：维思迈财经2021-10-13
连伯才
2022-02-06 23:47:59活跃答主企业职工工伤保险缴纳比例分为单位缴费和个人缴费两种：1、单位缴纳：单位缴纳工资的20.5万，个人缴纳工资的8.5万。2、个人缴纳：单位缴纳工资的2.5万，个人缴纳工资的0.6万。
2023-02-06 16:40:22活跃答主
企业缴纳的工伤保险费按照本单位职工工资、职工人数等基数乘以缴费费率缴纳。缴费费率根据行业风险分类,分为一至五类,一类风险最高,五类风险最低。不同行业缴费费率不同,详见《工伤保险条例》第十六条。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。 职工个人不缴纳工伤保险费。 工伤保险费率浮动的具体办法由国务院社会保险行政部门制定。
2023-02-06 18:48:23活跃答主
工伤保险缴费比例,各地不同。《工伤保险条例》第五十七条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-02-06 19:29:36活跃答主
根据《工伤保险条例》第十六条,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费率,由国务院社会保险行政部门规定。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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