共4条回答来源：维思迈财经2020-06-10
齐晓梅
2022-03-18 22:21:49活跃答主员工缴纳工伤保险主要是为了保障企业在职工的人身安全，当然也可以让企业和员工依法缴纳工伤保险。
2023-02-06 16:42:34活跃答主
工伤保险是社会保险体系的重要组成部分,其宗旨就是保障劳动者因工作或生产事故遭受伤害或者患职业病后获得医疗救治和经济补偿。 用人单位为劳动者依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位按照相关规定支付工伤保险待遇。工伤保险基金按照用人单位参加工伤保险的缴费费率,对单位职工工资总额的一定比例计算缴纳。用人单位参加工伤保险并按时缴纳工伤保险费的,其职工发生工伤后,由工伤保险基金按照工伤保险协议规定的标准支付相关费用。 工伤保险的适用范围是:职工在生产工作过程中因意外事故或职业病而造成的伤害、伤残或死亡。
2023-02-06 19:52:44活跃答主
工伤保险是国家法定的强制性保险。《工伤保险条例》第三条规定:职工应当参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十二条规定:依法应当参加工伤保险的用人单位的职工,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023-02-06 20:09:07活跃答主
工伤保险是用人单位必须为职工缴纳的保险种类(包括农民工)。工伤保险的缴纳是强制性的。《工伤保险条例》第五条工伤保险费由用人单位缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。第六条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并按照行业风险程度的高低,确定每个行业的缴费率。工伤保险行业差别费率及行业缴费率,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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