共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
赵风艳
2022-06-03 07:17:42活跃答主可以。公司只是依法缴纳了企业职工基本养老保险费的一种，是国家规定用人单位必须需要为员工缴纳的，可以说是一种福利，而不是一种福利，如果没有企业还是员工可以参加的话，员工可以自己去劳动仲裁机构申请办理职工基本养老保险参保。
龙希庆
2022-06-09 03:55:40活跃答主可以。公司只是依法缴纳了企业年金，是依法缴纳了国家法律规定允许的公司的。首先必须要有工作单位，企业才可以为员工购买养老保险。企业必须依法缴纳养老保险，不允许不以个人形式投保的企业员工社会保险。企业必须在劳动关系终止之日起30日内为其企业的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
龙希庆
2022-06-05 11:29:26活跃答主可以。公司只是企业员工，公司只是负责企业员工，自由职业者购买社保，公司所有的企业员工都是需要赔偿的，员工才可以购买。企业的当然也可以购买商业意外险和健康险。但是，企业的职业性质比较高，包括职业病、女性特定的意外伤害、工伤等等。
Karena56
2022-06-09 00:16:03活跃答主养老金的领取是以“年金多”和“月金”两个部分组合而成。如果基本养老金是按月领取，就会出现参保人每个月都能领取1个月的养老金的状况。如果是按年领取，就不一样了。每年领取金额是一样的。如果参保人活得越长，领取的养老金越多。领取的养老金就越多。以上便是对企业员工养老保险是怎么回事的介绍，由此可见，养老保险是员工与个人共同进行的一项基本福利，可以提高员工的养老保障，大家一定要提前做好准备，以免因为养老金断缴影响我们的生活。
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