共3条回答来源：维思迈财经2023-08-25
2023-08-25 13:00活跃答主
南京社保最低工资标准指的是南京市规定的企业职工社会保险缴费基数的最低额度。具体数值会根据南京市政府相关政策而定，一般会根据当地经济状况和通货膨胀情况等因素进行调整。
2023-08-25 13:00活跃答主
南京市社会保险的最低工资标准由南京市人力资源和社会保障局规定。根据《南京市社会保险条例》，南京市的最低工资标准为当地最低工资标准的1.5倍。根据2020年2月1日南京市人力资源和社会保障局公布的最低工资标准，南京市社会保险的最低工资标准为每月2,190元。因此，根据南京市社会保险条例，南京市的最低工资标准为每月3,285元。南京市社会保险的最低工资标准不仅取决于当地最低工资标准，还受到政府的调整。政府会根据经济形势和社会发展情况，定期调整最低工资标准，以保障劳动者的基本利益。
2023-08-25 13:00活跃答主
2022年南京社保最低缴费标准是多少?南京社保一个月最低缴费是多少?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 即使你也按照最低标准支付社保费用,你也应该特别注意南京社保最低支付2022年的标准。由于社保支付比例和支付基数设置不同,社保费用也会受到影响,年度社保支付基数的上下限将重新调整,不收取统一费用。那么如何计算社保费用呢?一个月的最低费用是多少? 南京市职工社保缴费比例 职工社保五险需要按月缴费,还有一定的缴费比例法规。雇主需要承担的生育保险,工伤保险,0.失业保险5%,城市垃圾处理费4元,医疗保险8%,养老保险16%。员工个人需要承担0.失业保险5%,大病保险10元,医疗保险2%,养老保险8%。 南京社保最低缴费基数 南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元,职工个人承担456元.25元,五险每月最低缴纳1552元.5元。
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