2023-08-26 03:00活跃答主

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亲亲您好，单位随意降低社保缴费基数是属于违法行为哦。相关资料：公司不可以随便降低员工的社保基数。公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。【摘要】

单位随意降低社保缴费基数【提问】

亲亲您好，单位随意降低社保缴费基数是属于违法行为哦。相关资料：公司不可以随便降低员工的社保基数。公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。【回答】

l公司降底社保基数合法吗【提问】

亲亲企业降低社保缴费基数是属于违法的行为哦。【回答】

可以审请劳动l仲裁处理吗【提问】

亲亲，根据劳动保障监察条例第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款【回答】

2023-08-26 03:00活跃答主

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一、了解社保基数在降低社保基数之前，首先要了解社保基数的概念，它是指社会保障费的基数，也是参保者在社会保险中的贡献基数，是确定社会保险费率的依据。二、提高个人贡献基数提高个人贡献基数是降低社保基数的有效办法之一，即提高个人贡献基数，可以有效降低社保费率，降低社保基数，减轻参保者的社保费用。三、参加社会保险补充保障参加社会保险补充保障是降低社保基数的有效办法之一，参加补充保障可以减少社保费率，减少社保基数，从而降低参保者的社保费用。四、参加企业的社会保险参加企业的社会保险也是降低社保基数的有效办法之一，企业可以为参保者提供更多的社会保险补贴，减少社保费率，降低社保基数，从而降低参保者的社保费用。五、改变参保类别改变参保类别也是降低社保基数的有效办法之一，可以根据参保者的实际情况，选择合适的参保类别，从而降低社保费率，降低社保基数，减轻参保者的社保费用。

2023-08-26 03:00活跃答主

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降低社保基数的五种有效办法包括：1. 调整工资结构，减少社保缴纳金额。比如，将一部分工资以奖金形式发放，这部分奖金不需要缴纳社保。2. 减少加班，降低社保缴纳金额。加班费和津贴的金额也需要缴纳社保，所以减少加班可以降低社保基数。3. 选择合适的社保缴纳比例。不同地区、不同单位的社保缴纳比例是不一样的，可以选择缴纳较低的比例来降低社保基数。4. 合理使用社保政策。比如，有些城市对企业提供的住房、交通津贴等给予税收优惠，可以减少企业和员工的社保缴纳金额。5. 谨慎使用养老保险个人账户。养老保险个人账户是用于缴纳养老保险的一部分金额，但是也有一定的风险和限制，需要谨慎使用。