共3条回答来源：维思迈财经2023-09-05
2023-09-05 06:58活跃答主
新入职的员工可以在签订劳动合同后的15个工作日内办理购买社保的手续，但有的地方会有所不同，所以建议新入职的员工在入职时就咨询当地的社保机构，了解有关的具体事宜。首先，新入职的员工需要准备有效的身份证、户口本原件和复印件、劳动合同、体检报告（如有）等材料，再按照当地社保机构要求的流程办理购买社保的手续。其次，新入职的员工需要根据自身实际情况，选择合适的社保险种，并按照规定的缴费标准和缴费周期完成社保缴费。最后，新入职的员工可以在社保机构网站上查询自己的社保信息，并及时关注社保政策的变化，以确保自己的社保权益得到充分保障。
2023-09-05 06:58活跃答主
法律分析：社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。
法律依据：《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2023-09-05 06:58活跃答主
一般来说，新入职的员工一般从正式签订劳动合同并开始工作的第一个工作日起就开始买社保。社保缴费时间以企业为单位结算，一般是每个月缴费，具体以所在企业的规定为准。
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