共1条回答来源：维思迈财经2023-06-08
2023-06-08 17:00活跃答主
法律分析：南京社保一般是当月交当月的，单位向社保缴费则当月缴纳当月的，社保是按月征缴参保费用并依据缴费基数等及时分账至本单位所有正常参保者的个人账户、除了进入个人账户余额外的缴费部分则全部划入统筹基金。但如果说是单位向个人征缴部分，该部分本身就是由用人单位代扣代缴，至于说用人单位何时代扣个人缴费部分，那是用人单位自己的事情，所以要向人力资源部门具体咨询。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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