共3条回答来源:维思迈财经2021-10-08
香槟and希范
2022-01-12 04:08:13活跃答主如果公司不要你上班,应收集相关证据固定如果这一方面公司没有相关的规章制度制定也没有告知你,如果公司非要辞退你并且辞退程序违法,你应回公司要求上班。但是为避免到时公司咬你旷工自离,公司停职是必须支付工资的,向公司索要违法辞退的赔偿金。你可以打死都不写辞职书,可以申请劳动仲裁;
香槟and希范
2022-01-18 09:20:14活跃答主是需要支付经济补偿或赔偿金。因为劳动者如果自己写了辞职报告。而用人单位辞退劳动者辞退让员工自己写辞职信是违法的。劳动者可以拒绝,是无补偿金和赔偿金的,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况;
香槟and希范
2022-02-19 12:12:34活跃答主好,违约,或要求双倍赔偿金。不要听单位的写辞职信:单位的行为不合法,你可以要求单位继续履行劳动合同。对你只有好处没有坏处,如果单位不办理要求单位按照劳动合同约定支付工资;
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