共4条回答来源：维思迈财经2021-09-26
香槟and希范
2022-04-07 03:11:06活跃答主不一样的。社保的计费工资是说你的社保计费基数，简单说，是你的上年度平均顶丁侈股侬噶畴拴川茎月工资。个人所得税的计税工资是你的当月应发工资，扣除社保之后的数字。
香槟and希范
2022-02-22 14:48:00活跃答主社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致，其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。但社会保险法从今年七月一日起实施后，这种现象应当有所改变，至少在重庆会有改变的。因为几个行政部门会联合执郸沪策疚匕狡察挟畅锚法了，若发现有问题可能会对企业年检造成影响的。
香槟and希范
2022-03-19 22:06:26活跃答主用应发工资金额减去个人缴纳的社保的公积金后的余额，如果减去3500元的生计费后还有余额，在不担订曹寡丨干查吮肠经超过1500元的情况下按照3%计算应交个人所得税。
香槟and希范
2022-03-03 18:46:00活跃答主社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一顶丁侈股侬噶畴拴川茎年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查;
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