现在企业为了留住人才，越早为员工购买团体意外险，这样企业的员工就可享受更多的福利待遇。不过在购买时大家也需要注意，认真对待企业购买的团体意外险。企业为员工购买的保险主要分为团体意外保险和个人意外伤害保险。对于团体意外保险大多数人选择单人购买，因为这种保险的保险费用比较低。企业为员工购买团体意外保险，一般都是按照员工人数来购买，而且一旦员工人数大小不相关，保险金额也不高。企业为员工买意外保险，一般是通过理赔员工的死亡、伤残或者是职工死亡来确定的。一般赔偿员工意外医疗费用的一种方式。对于个人意外伤害保险，则是按照员工人数和员工人数来购买，主要保障的是员工在工作期间因遭受意外事故而导致的死亡、残疾、医疗费用支出或者是暂时丧失劳动能力为目的。一般赔偿的原则是，最好事先确定赔偿标准，从定额给付的情况来看，最好不低于实际发生意外的数额，以免增加保险的给付周期。

企业为员工买商业保险可以分为四类：补充型保险，可以考虑：员工意外伤害保险（以人身为保险），以保证员工的基本生活；团体型保险，可考虑：员工意外伤害保险（以团体为保险），以保障员工的意外伤害。员工意外伤害保险可以自雇的人身安全，如果公司有员工意外险，建议自己投保一份此类保险；团体重大疾病保险，目前的重大疾病有年轻化，低龄化的趋向，为员工购买重大疾病保险也是一个不错的选择。员工一旦患重病或发生意外，大部分费用是由公司出，而且是需要为员工自己承担，所以商业保险对员工来说是很划算的；补充型保险，如果公司不做风险保障的，建议员工自己投保补充型保险。以上就是对企业为员工购买商业保险的介绍，希望能帮到有需要的人，企业为员工额外的补充保险并不是一项非常好的保障，企业为员工投保商业保险可以在一定程度上减轻企业的经济负担。