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公司有哪几种保险必须给员工买_哪几种

来源：维思迈财经2022-06-15

在一家公司上班，不仅要员工缴纳五险一金，还要缴纳个人所得税、公司给付的保险费，如果员工在工作期间发生意外，不管是在工作还是出差，都能够获得一定的经济补偿，保证公司的安全。那么，公司员工保险怎么买呢?个人与单位有哪些不同？在投保公司的个人保险，个人与单位之间的保险是一样的，保险费由两个部分构成。一是参保单位为员工缴纳保险费;二是参保单位为员工购买保险费。公司员工的“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”指的是住房公积金和企业年金。无论是哪一种保险，都是由企业负责缴纳，员工个人无权选择。个人购买保险需要满足的条件：具备完全民事行为能力;具有稳定的职业和收入，具备按期偿还保险费的能力;具有购买保险的意愿;年龄在18周岁至60周岁之间的自然人;在职或在职期间在单位缴纳公积金;在职期间缴存住房公积金。

3.医疗险医疗保险，是指以保单约定的疾病产生的医疗费用，为被保险人所提供经济保障的保险产品。医疗保险一般分为小额医疗保险和百万医疗险。小额医疗险可以报销一些小病的治疗费，免赔额一般100元，不足部分由百万医疗险提供报销。百万医疗险主要作用是报销治疗重大疾病产生的高额医疗费用，不限社保用药，一年最高100万保额可以有效减轻大家的医疗费用压力。4.意外险意外风险无处不在，不管是在公司办公室还是家中，外出都有可能遭遇意外。因此，为公司员工配置一份意外险也是必须的。意外险可以在公司员工遭遇意外产生的医疗费用和后期康复费用支出的时候给员工一些经济补偿，从而减轻企业的经济压力。

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