共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 10:01活跃答主
工伤保险待遇由工伤保险基金支付。工伤职工的工伤医疗费用先由个人垫付,凭发票到工伤保险中心报销。工伤职工的伤残补助金由工伤保险基金支付,工伤职工的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,分为十个伤残等级,由高到低依次分为一级至十级伤残。劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门等有关部门制定。
2023-07-06 10:01活跃答主
首先,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤期间,由所在单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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