共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 19:01活跃答主
1、关于劳动合同到期终止的问题。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 2、关于劳动合同到期终止的问题。 劳动合同期满,如果劳动者继续在用人单位工作,则用人单位应当为劳动者办理社会保险关系转移接续手续。
2023-07-06 19:01活跃答主
1.《中华人民共和国劳动法》第17条规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《劳动法》第22条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当具备以下内容:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
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