社保：全称社会保险，专业术语解释是指指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保和职工医保的区别： 1.概念不同：社保卡是社会保障卡的简称，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡；职工医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载个人身份证号码、姓名、性别，以及账户金的拨付、消费情况详细资料信息。 2.功能不同：社保卡具有医保卡功能，简单来说，就是可以用来看病就医，享受医保报销；职工医保卡是上班族参加的基本医疗保险的重要凭证，

社保是国家给予大家的一项基础福利，与商业保险一样一定要定时按期缴纳保费，这样才能够享受到更好的保障，尽量不要断缴！二、社保和职工医保的区别社保和职工医保的区别主要表现在其保障范围以及职工养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1、两者的保险性质不同。社保是国家的一种福利，是公民或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 2、两者的权利和义务对等关系不同。商业保险的保险和社保是一种福利性质的保险，一般是保险公司和投保人之间的权利与义务关系全部建立在一起的基础上。而社保的权利和义务关系属于一种等价交换的保险，具有强制性的特点。 3、两者的权利和义务不同。商业保险的保险权利和义务全部建立在一起，

以今年刚刚开始启动的上海居民大病保险为例，目前仅能针对重症尿毒症透析治疗、肾移植抗排异治疗、恶性肿瘤治疗、部分精神病病种治疗这四大类大病进行保障，参保居民罹患上述大病后，在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的、符合本市基本医疗保险结算范围的费用，在基本医疗保险结算后，个人自负的部分，纳入居民大病保险报销范围，由保险公司按照报销 50元的标准办理居民大病保险报销服务。再以山东省的大病保险为例， 2015年，该省居民大病保险起付标准为 1. 2万元，个人负担的合规医疗费用 1. 2万元以下的部分不给予补偿。个人负担的合规医疗费用 1. 2万元以上：大病保险按照 50万元比例补偿； 10万元以上：大病保险按照 60万元比例补偿； 10万