一、所需资料： 1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。 2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。 3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。二、转移程序：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。新就业地社保机构在 15个工作日内审核申请人是否符合条件。原参保地社保机构在收到《联系函》后 15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
社保可以转移的，公积金不可以转移的。所以，你必须到你单位办理公积金的转移手续，然后你再到公积金管理中心提出申请，提出申请后，公积金管理中心才会帮你转移，否则就封存在你的公积金账户中。
一般来说公司缴纳社保是优于个人缴纳的。但不管是个人交还是公司交，社保是一定要给自己配置上的，社保的重要性这里也不赘述了，还不清楚的看看这篇文章：个人交社保和公司交社保有什么区别呢？下面一起来谈一谈： 1.缴纳的险种不同公司为我们缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。 2.缴纳基数不同个人缴纳是按照固定的缴费基数，自己进行选择，与个人收入并不挂钩。公司缴纳是按照员工上一年度平均工资来定的，也就是说缴费基数是和员工工资高低相关的，工资越高，缴纳的基数就越高。 3.缴纳金额不同个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。公司缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，公司占大头，就这个方面来说，公司交社保当然比个人交社保要优惠很多。总的来说，公司交社保要优惠很多。
1、不可以：社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：一、子女教育。二、买房入户国家推出的购房政策，是非投资类买房子。二、医疗和一些转接。三、失地、工作、生育等都合计一年以上，北京户口的得交满一年才能享受失业保险金，非本市户口的得交满一年才能享受结婚医疗保险金。
辞职后到社保局自己交费，那么是要到档案存放的地方，与那个户口无关，到那个户口所在地街道办事处办理自由职业人员社保，包括养老保险和医疗保险。交费基数是以当地上一年职工社平工资为基数，按照 20. 5倍的比例交纳，各地规定不一样，一般是养老保险可以到户口所在地社保局办理，医疗保险是按当地上年社平工资为基数，按照 10. 5倍比例交纳，各地规定不一样，一般是 100元，有的地区是 80元，有的地区是 90元。你在单位工作，单位就会给你办理社保，包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这几种，是由单位全额承担的。如果你是个人自己交费，那么就要让单位给你办理养老保险和医疗保险，而且只能办理养老保险和医疗保险，其它三项保险不能办理。办理养老保险是需要本人身份证、户口本的原件复印件，代办人身份证的原件复印件。