共3条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 22:01活跃答主
一、昆山五险一金是如何缴纳的？1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；（备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。（备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。
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2023-06-07 22:01活跃答主
昆山和苏州的社保制度有一定的区别，但不是很大。昆山市的社保制度主要由昆山市社会保险基金管理局负责管理，负责实施的社会保险制度有城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和建立健康保险制度等。苏州市则由苏州市社会保险基金管理局负责管理，负责实施的社会保险制度有城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、建立健康保险制度、住房公积金等。从社保制度的管理机构和实施的社会保险制度来看，昆山和苏州的社保制度有一定的区别，但不是很大。昆山市的社保制度主要由昆山市社会保险基金管理局负责管理，而苏州市则由苏州市社会保险基金管理局负责管理。此外，昆山市和苏州市实施的社会保险制度也有一定的差异，苏州市多了住房公积金这一项社会保险制度。总的来说，昆山和苏州的社保制度有一定的区别，但不是很大。社保制度的管理机构和实施的社会保险制度的差异，以及苏州市多了住房公积金这一项社会保险制度，是昆山和苏州社保制度的主要区别。
2023-06-07 22:01活跃答主
昆山和苏州的社保制度在一些方面存在差异，主要是在缴费比例和待遇水平方面有所不同。具体来说，昆山社保的缴费比例较低，而苏州社保的缴费比例较高。同时，苏州的社保待遇水平也相对更高一些。这些差异可能会对不同地区的居民产生一定的影响。然而，这种差异并不是非常大，最好还是具体咨询当地有关部门或专业人士。
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