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企业养老保险问题

来源：维思迈财经2020-05-28

之前我们交的养老保险主要是单位养老保险和个人养老保险，那么现在企业养老保险和个人养老保险有了很大的差别，计划，想要进行交纳的话，还需要注意以下几点。企业养老保险和个人养老保险有什么区别？ 1、强制性养老保险是国家设置的社会保险制度中的重要组成部分，也是需要国家强制缴纳的。主要是为了保障人们退休后的基本生活需要。 2、国家会给企业职工缴纳养老保险，在职工退休之后，可以享受基本的养老金待遇。因为企业职工退休后，不再享受基本养老金待遇，并且由国家补贴一部分。退休后，个人账户养老金也会进入个人账户中。 3、国家会给予的养老金也会有一部分划入个人账户中，由国家给予补贴。 8、退休人员不再参加工作年金制度，单位不再缴纳养老保险。 9、门槛上的问题养老保险的缴费基数和缴费比例是由当地政府根据当地的经济水平和实际情况，自行确定。通常情况下，缴费基数是职工上一年度月平均工资，工资基数是职工本人上一年度月平均工资的 3倍。

根据《企业养老保险制度衔接暂行办法》，养老保险制度衔接暂行办法》，养老保险缴费年限不超过 15年的，按照本人缴费基数的一定比例缴费，缴费年限不超过 15年的，按照本人缴费基数的一定比例缴费，缴费基数不超过 30年的，按照本人缴费基数的一定比例缴费。此外，商业养老保险的缴费基数不得低于上年度在岗职工月平均工资的 60倍，超过上年度在岗职工月平均工资的 60成。总的来说，企业养老保险制度不仅可以缓解人们的养老压力，还可以可以增加人才，对于年龄较大的人员或者身体状况一般的，可以增加社保缴费。

问题企业养老保险

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