灵活就业社保缴费比例不同

来源:维思迈财经2022-08-03

灵活就业人员只能缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为 20 28,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的 60周岁、 70周岁、 80周岁、 90周岁以上的灵活就业人员缴费比例为 20. 5。基本医疗保险费由个人缴费和单位缴费组成。缴费基数是以上年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数,按照 8. 5定比例由单位缴纳。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做 2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。
社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询,以下是广州、深圳和北京的社保每月缴费的时间供您参考:生育保险:缴费单位当月的参保人员没有增减变化,应在当月 15日前申报缴纳生育保险费;失业保险:缴费单位当月的参保人员没有增减变化,应在当月 15日前申报缴纳生育保险费;工伤保险:缴费单位当月的参保人员没有增减变化,应在当月 15日前申报缴纳生育保险费。
你好,失业金领取必须是在你、单位解除劳动合同之后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:已办理失业登记,并有求职要求的。 2,领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1年不足 5年的,领取失业保险金的期限最长为 12个月;累计缴费时间满 5年不足 10年的,领取失业保险金的期限最长为 18个月;累计缴费时间 10年以上的,领取失业保险金的期限最长为 24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过 24个月。领取月标准不同,要咨询当地社保机构。
办理社保卡是在自己办理了社会保险就可以的。 1.办理社保卡所需材料:本人身份证及身份证正反面复印件 1张;到本市相关联银行凭本人 18位身份证去银行办理,在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。 2.办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。 3.社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

灵活就业社保缴费比例不同

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