1、不可以：补交社保是不能享受该待遇的：在异地购房政策有明确规定购房者需要缴满 1年社保才能申请在当地购房的前提下； 2、是限定当事人在申请日期前，已经在当地参保社保并缴费满 1年，补缴属于不符合该政策要求的情形，是不能享受相应的待遇的； 3、当事人尚不明确的，可以带上本人的有效身份证、户口本、社保卡等，事先咨询房屋管理部门的工作人员明确。外地人在北京买房没有限制，需要一年以上，根据当地的限购政策，当事人不能在当地买房； 4、外地人在北京没有房屋，如果在当地限购一套住房的前提下，是不能在当地买房的，不能在当地买房； 5、如果当事人不能在当地买房，根据当地的限购政策，当事人已经在当地参保缴费满 1年，补缴不了，只能一次性补缴满 1年的社保后，才能在当地购房； 6、外地人在当地交房没有房屋，如果是限购政策规定的年限，是不能在当地买房的； 7、外地人在当地有房屋，如果已经结婚的，夫妻双方都在当地限购一套住房； 8、如果当事人在当地没有房屋，就不能在当地买房。
辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险二、缴费比例：基本养老保险 1、省基本养老保险按全省上年度在岗职工月平均工资的 5. 5倍缴纳； 2、基本医疗保险按全市上年度在岗职工月平均工资的 8. 5倍缴纳。
从 2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移。
一、区别： 1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少都是医保的保障期，保障期内产生的医疗费用，按相关规定享受相应待遇 4、两者不能同时享受，同属社会保障险，只能享受一种。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5以上、 1. 9至 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8,职工个人不缴费。